LIVE-WEBINAR
07.05.2026 / 14:00-16:00 Uhr
Machtwechsel voraus
Generationswechsel im Unternehmen – ohne Drama, mit Plan
90 Minuten, pures Erfahrungswissen zu Nachfolge und Generationswechsel.
Ob du abgibst oder übernimmst:
Die meisten scheitern nicht an der Strategie. Sie scheitern daran, dass Loslassen und Übernehmen echte Arbeit sind – die niemand vorbereitet.
Generationswechsel klingt nach Plan. Meistens ist es aber erstmal Chaos.
Kommt dir das bekannt vor?
Du willst übergeben – aber kannst noch nicht wirklich loslassen
Du sollst übernehmen – aber die Macht ist noch gar nicht bei dir angekommen
Ihr redet drüber, aber die wirklich wichtigen Fragen bleiben unausgesprochen
Der Prozess zieht sich – und die Spannung zwischen den Generationen wächst still
Du weißt nicht, wo du anfangen sollst – und wann der richtige Zeitpunkt ist
Der Generationswechsel scheitert selten an der Strategie. Er scheitert an allem, was drumherum nicht geklärt ist.
Kurz zu mir
„Ich bin Gunnar Barghorn – Geschäftsführer der Barghorn GmbH & Co. KG in Brake an der Unterweser.
Stahlbau, Maschinenbau, Handwerk.
Rund 100 Menschen, für die ich Verantwortung trage. Jeden Tag führe ich Gespräche: Lob, Kritik, Zukunftsplanung, manchmal auch Kündigungen. Das hier ist kein Seminarwissen. Das ist mein Alltag.
Und genau deshalb weiß ich, wovon ich rede – und wovon nicht."
Was nach diesem Webinar anders ist.
2 Stunden. Kein Blabla. Nur das, was wirklich zählt.
Du lernst:
Warum die meisten Übergaben scheitern, bevor sie beginnen
Den Unterschied zwischen Geschäftsführungs- und Gesellschafternachfolge – und warum das entscheidend ist
Was „Macht abgeben" wirklich bedeutet (und warum es sich anders anfühlt als gedacht)
Wie der Nachfolger Vertrauen gewinnt, ohne den Vorgänger zu verdrängen
Welche Vereinbarungen du treffen musst – und wann
Vom MUSS zum WILL zum MACHEN: Wie echter Wille zur Übergabe entsteht
Für wen ist das Webinar?
Nicht für jeden. Aber vielleicht genau für dich.
Unternehmer:innen, die die Übergabe planen oder mitten drin stecken
Nachfolger:innen, die Verantwortung übernehmen – oder übernehmen sollen
Führungskräfte, die Macht abgeben müssen und nicht wissen wie
Alle, die Generationswechsel ohne Familienkrieg überstehen wollen
Was dich im Webinar erwartet
In 2 Stunden bekommst du keinen Vortrag.
Du bekommst Klarheit.
Gunnar teilt seine eigene Geschichte – als Nachfolger und als Übergeber
Du verstehst, warum so viele Übergaben scheitern – und was den Unterschied macht
Live-Fragen willkommen – keine vorgestanzten Antworten
Konkrete Werkzeuge, die du direkt mitnehmen und anwenden kannst
Ehrliche Einblicke aus über 25 Jahren Unternehmererfahrung – ungefiltert
NOCH FRAGEN?
Hier die Antworten – kurz und ehrlich.
Für wen ist das Webinar nicht geeignet?
Wenn du fertige Checklisten und theoretische Konzepte erwartest, bist du hier falsch. Gunnar spricht aus gelebter Erfahrung – praxisnah, direkt und ohne Umwege.
Ich kann am 07. Mai nicht – gibt es eine Aufzeichnung?
Ja. Alle Teilnehmenden bekommen die Aufzeichnung im Nachgang. Live dabei sein ist trotzdem besser – weil du Fragen stellen kannst.
Muss ich das Unternehmen bereits übergeben oder übernehmen, um teilzunehmen?
Nein. Das Webinar ist genau richtig, egal ob du gerade erst anfängst, darüber nachzudenken, oder schon mittendrin steckst.
Kann ich Fragen stellen?
Ja – und das ausdrücklich. Du kannst während des Webinars jederzeit Fragen stellen. Und am Ende gibt es noch einmal die Möglichkeit, direkt ins Gespräch zu kommen. Bring deine konkrete Situation gerne mit.
Was kostet das Webinar?
39 Euro. Kein Abo, keine versteckten Kosten.
