90 Minuten, pures Erfahrungswissen zu Nachfolge und Generationswechsel.
Veränderung ist immer:
Veränderungen brauchen Begeisterung und ein starkes Motiv. Dazu kannst du Krisen aktiv nutzen. Doch wie bringst du die Mannschaft dazu selbst die Veränderung gezielt voranzutreiben?

Die aktuelle Krisen erzeugen Veränderungsdruck
Du willst voran, doch deine Mannschaft geht auf Widerstand
Du erhöhst den Druck und bleibst machtlos gegen die Beharrlichkeit
Wenn du denkst "jetzt läuft es", erlebst du den Rückfall
Das Bedürfnis nach Sicherheit ist stärker als die Chancen der Veränderung
„Ich bin Gunnar Barghorn – Geschäftsführer der Barghorn GmbH & Co. KG in Brake an der Unterweser.
Stahlbau, Maschinenbau, Handwerk.
Rund 100 Menschen, für die ich Verantwortung trage. Jeden Tag führe ich Gespräche: Lob, Kritik, Zukunftsplanung, manchmal auch Kündigungen. Das hier ist kein Seminarwissen. Das ist mein Alltag.
Und genau deshalb weiß ich, wovon ich rede – und wovon nicht."

Du lernst:
Warum Veränderungen so schwierig sind
Den Unterschied zwischen Fehler und Irrtum
Den Zauber der Autonomie
Wie Veränderung zum willkommenen Alltag wird
Wie aus WAGEMUT über WISSEN Wirkung wird
Den Unterschied zwischen roter und blauer Wertschöpfung
Unternehmer:innen, die von den aktuellen Krisen maximal herausgefordert sind
Chefs und Führungskräfte, die es Leid sind gegen die Mannschaft Veränderungen durchzuboxen
Führungskräfte, die mit und nicht gegen das Team arbeiten wollen
Mitarbeitende, die angstfrei die nächste Stufe nehmen wollen
Gunnar teilt seine eigene Geschichte
Von der Übernahme fast in die Insolvenz bis zu unverhinderbarem Erfolg
Live-Fragen willkommen – keine vorgestanzten Antworten
Konkrete Werkzeuge, die du direkt mitnehmen und anwenden kannst
Ehrliche Einblicke aus über 25 Jahren Unternehmererfahrung – ungefiltert

Hier die Antworten – kurz und ehrlich.
Wenn du fertige Checklisten und theoretische Konzepte erwartest, bist du hier falsch. Gunnar spricht aus gelebter Erfahrung – praxisnah, direkt und ohne Umwege.
Ja. Alle Teilnehmenden bekommen die Aufzeichnung im Nachgang. Live dabei sein ist trotzdem besser – weil du Fragen stellen kannst.
Nein. Das Webinar ist genau richtig, egal ob die Zeiten für dich gerade schwierig sind, du Veränderungsbedarf erwartest oder ihr mitten im Prozess steht.
Ja – und das ausdrücklich. Du kannst während des Webinars jederzeit Fragen stellen. Und am Ende gibt es noch einmal die Möglichkeit, direkt ins Gespräch zu kommen. Bring deine konkrete Situation gerne mit.
39 Euro. Kein Abo, keine versteckten Kosten. Zusätzlich erhältst du im Anschluss kostenlosen Zugang in den exklusiven Kundenbereich, der HU-Werkstatt. So hast du ständig direkten Zugang zu Gunnar und ihr bleibt im Austausch.